Quem somos?

Há 15 anos a construir horários para beneficiar empresas e ajudá-las a crescer connosco. Sedeada na Póvoa de Varzim, conhecida como vila piscatória relevante, com a fixação neste local de um grande número de pescadores que formaram uma comunidade. Nesta cidade cresce a “Merge Time” empresa formada para ajudar outras nos horários e formações de bons profissionais da área e avaliam as necessidades das empresas com ferramentas que potenciam o aumento de produtividade das Organizações.

Procura soluções?

Soluções identificadas nas diferentes áreas de negócio, que vão desde Consultoria WorkForce Management nas:

Áreas de Retalho Alimentar e Especializado, área Hospitalar, área Fabril, área dos Call Center, área de Hotelaria, podem ser efetuados tanto no modelo OnPremise como também na nuvem

Quer uma solução?

Clientes

Centro Hospitalar Universitário Lisboa Central

Em que Beneficia a Utilização de Ferramentas Workforce Management

Potenciar eficiência em relação aos custos com a gestão de recursos humanos. A equação Atividade / Custo Payroll pode aumentar 15%

Colaboradores contribuem ativamente para o processo de gestão de equipas. Podem até comandar automaticamente alguns dos processos definidos pelos RH

Qualidade de Vida é um novo paradigma para os colaboradores e o WFM será o melhor aliado do Colaborador para equilibrar o trabalho e a vida pessoal

Prevenir problemas de falta de pessoal e respostas em real time

Previsibilidade de fatores associados ao fluxo de níveis de serviço necessários e força de trabalho

Para Administração, para Gestores, para Chefias e para Colaboradores com Visibilidade dos dados centralizados com Indicadores de Gestão

Diminuir a Carga de Trabalho adicional e Horas Extra e cálculo assertivo e responsável para pagamento salarial com o registo ao minuto

Mobilidade e ter a informação na palma da mão com possibilidade de ver em qualquer parte e a qualquer hora

Possibilidade de avaliar o bom comportamento dos colaboradores para indicadores que influenciam a Avaliação de Desempenho

SITUAÇÃO ATUAL

Junte-se aos empresários de sucesso que precisam de ajuda na área do Workforce

Ao aplicar estes conceitos no presente, aproveita-se os mesmos recursos para o futuro, onde será necessário garantir que as horas de contrato que so utilizadas corretamente, gradualmente e assertivamente

Produtividade

Nesta fase de incerteza, um bom planeamento é um dos fatores mais importantes para a otimização dos recursos humanos de uma organização.

Qualidade de Vida das Chefias e Colaboradores

Colaboradores dedicados e acima de tudo conscientes de que as empresas sofrerão um impacto muito grande na sua gestão financeira terão um papel fundamental na fase de recuperação.

Otimização dos horários adequando o trabalho com a vida pessoal, humanizando os horários.

Quer saber qual é a nossa missão, visão e valores?

Na nossa organização trata-se com paixão, ética, responsabilidade e partilha de risco todos os clientes que querem crescer ao nosso lado.

A Merge Time planeia cada vez mais ser um ponto de partida para as empresas que desejam ter uma maior organização e eficácia.

Como elaborar horários adequados ao nível de serviço?

Potenciar eficiência em relação aos custos com a gestão de recursos humanos. A equação Atividade / Custo Payroll pode aumentar 15%

Questão 1

Quantas folgas por semana?

Questão 2

Quantos domingos por ano?

Questão 3

Quantos dias consecutivos de trabalho?

Questão 4

Quantas horas de trabalho semanal?

Questão 5

Quantos fins de semana de x em x semanas?

A um clique para saber

O que também fazemos…

SOFTWARE ADEQUADO ÀS SUAS NECESSIDADES

Lojas, Sites e Páginas WEB

Desenvolvemos e alojamos lojas online, sites institucionais, portais internos ou para clientes e parceiros, APIs para integração com outras aplicações, entre outros.

Aplicações

Desenvolvemos aplicações para iOS e Android, bem como aplicações cross-platform em Xamarin, entre outros.

Software à medida

Desenvolvimento de software desktop, web e mobile. Transformamos o que idealizou para o seu software em realidade.